各位研究生：

为推进我院研究生培养机制改革，完善研究生奖助体系，进一步规范研究生助管工作，引导研究生增强自立、自强的意识，根据《青岛科技大学研究生助管工作实施办法》（青科大〔2015〕5号）精神以及《关于2015—2016学年第一学期研究生助管岗位聘任工作的通知》，现将有关事项通知如下：

一、助管岗位设置

研究生助管岗位以“按需设岗、按劳取酬、公开透明、公平竞争、严格考核”的原则设立，工作范围涵盖研究生招生、培养、学位、教育、管理各个方面。具体岗位及数目如下：

二、申请条件要求

1、在校全日制博士研究生和硕士研究生（不含定向在职、委托培养研究生）；

2、品学兼优，遵纪守法，未受过学校纪律处分，工作责任心强，学有余力；

3、同等条件下优先考虑经济困难的研究生；

4、每位研究生不能同时应聘两个及以上岗位。

三、助管津贴标准与发放

1、每个助管岗位应保证每周的工作量在2天左右，津贴标准为400元/岗·月，按劳分配，按月发放；

2、次月初统一发放上月的助管薪酬。

3、助管酬金由财务处打至我校统一发放的建行卡中，请未办理的同学尽快办理。

四、助管岗位要求与考核

1、助管岗位聘期为一学期，学院将严格按照“谁使用，谁管理，谁考核”的原则对研究生助管进行岗前培训、管理与考核，期满后合格者可以续聘；

2、对不能胜任的研究生助管，学院可随时解聘，扣除其部分岗位酬金并取消其下一学期助管岗位申请资格。

四、申请程序

符合条件的研究生（原则上新生第一学期不宜申请助管工作）在征得导师同意后，填写《助管岗位申请表》（附件1），并于10月13日（周二）下午5点之前交给王老师（一教1008），学院将择优选拔研究生助管并报研究生处备案。

附件1：助管申请表.doc kaiyun体育官方网站

2015.10.10