各位研究生：

为推进我院研究生培养机制改革，完善研究生奖助体系，进一步规范研究生助管工作，引导研究生增强自立、自强的意识，根据《青岛科技大学研究生助管工作实施办法》（青科大〔2015〕3号）精神以及《关于2016—2017学年第一学期研究生助管岗位聘任工作的通知》（http://grad.qust.edu.cn/content/?17534.html），现将有关事项通知如下：

一、助管岗位设置

研究生助管岗位以“按需设岗、按劳取酬、公开透明、公平竞争、严格考核”的原则设立，工作范围涵盖研究生招生、培养、学位、教育、管理各个方面。具体岗位及数目如下：

二、申请条件要求

1、在校全日制研究生；

2、品学兼优，勤奋踏实，责任心强，有较强的工作能力；

3、身心健康,工作时间充足；

4、同等条件下贫困研究生优先。

三、助管津贴标准与发放

1、每个助管岗位应保证每周的工作量在2天左右，津贴标准为400元/岗·月，按劳分配，按月发放；

2、次月初统一发放上月的助管薪酬。

3、助管酬金由财务处打至我校统一发放的建行卡中，请未办理的同学尽快办理。

四、助管岗位要求与考核

1、助管试用期为一个月，岗位聘期一般为一学期，学院将严格按照“谁使用，谁管理，谁考核”的原则对研究生助管进行岗前培训、管理与考核，期满后合格者可以续聘；

2、对不能胜任的研究生助管，学院可随时解聘，扣除其部分岗位酬金并取消其下一学期助管岗位申请资格。

五、申请程序

符合条件的研究生在征得导师同意后，填写《助管岗位申请表》（附件2），并于9月18日（周日）上午10点之前交给各年级辅导员老师，学院将择优选拔研究生助管并报研究生处备案。

青岛科技大学研究生助管岗位申请表.doc

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2016.09.12